Всевозможные тренинги становятся модным течением. Реклама в социальных сетях и по телевидению приглашает нас посетить лекции, которые обязательно изменят нашу жизнь. Но давайте разберемся: обещанные изменения произойдут в лучшую или в худшую сторону?
Задача хорошего тренинга — передать определенные навыки и информацию. Фактически, вы посещаете лекцию, на которой обучаетесь новому или развиваете имеющиеся знания. Как же определить: принесет выбранный тренинг пользу или окажется пустой тратой денег?
Давайте вместе почитаем основные принципы выбора хорошего тренинга:
1. Поищите в Интернете бесплатные материалы по интересующему вас вопросу. Это поможет углубиться в тему на начальном этапе и убедаться в необходимости посещения платных тренингов.
2. Изучите информацию об организаторах. Если это известные люди, в Интернете вы найдете отзывы об их деятельности.
3. Поищите публикации, наработки или видео-блоги организаторов. Не имеет значения, собрались вы на курсы по визажу или на тренинг по профессиональному росту — у организатора должен быть уже наработанный материал с примерами его работ.
4. Сомнительность рекламы: когда вам обещают рассказать секретный способ карьерного роста или решить все проблемы за час — согласитесь, звучит подозрительно. Реклама хорошего тренинга должна быть по существу и озвучивать основные моменты предстоящей лекции.
5. Обещания вас мотивировать. Мотивация к действию всегда исходит лично от вас, а не со стороны. Тренинги-мотиваторы часто ориентированы на выработку у вас зависимости от подобных семинаров. А, следовательно, вы будете бесконечно платить за посещение.
6. Отсутствие четкой программы тренинга может указывать на некомпетентность лектора в поднятом вопросе.
7. Отсутствие практических занятий — существенный минус, поскольку вы не сможете закрепить полученную информацию.
8. Завышенная или заниженная стоимость всегда повод для подозрений.
Обучаться новому полезно в любом возрасте. И тренинги — отличное изобретение современности, позволяющее освоить новую профессию или найти однодумцев. Но прежде чем верить обещаниям без труда добиться успеха — не забывайте о практической пользе такого семинара.
А что вы думаете о тренингах? Поделитесь с нами в комментариях!
Источник: